Evästeasetukset Verkkosivumme käyttää välttämättömiä evästeitä, jotta sivut toimivat ja kokemuksesi olisi vieläkin makeampi. Voit lukea lisää käyttämistämme evästeistä ja hallita asetuksiasi evästeasetussivulla. You can read more about them use and control their settings.
logo
Meistä Yrityksemme KL Mechanics OY Vebe Teknik AB Re-board Technology AB SimFAS Sweden AB Autori OY Tekniseri Group OY Rotomon OY Drivex AB Sijoittajia Lehdistötiedotteet Pitkäaikaiset tavoitteet Hallinto Kestävyys Ota yhteyttä
sv fi en
sv fi en

Pohjoismainen hankintaintensiivinen teollisuusryhmä

Karnell on pohjoismaisten markkinajohtavien laatuyritysten pitkäaikainen ja aktiivinen omistaja, jolla on selkeä teollinen painopiste.

Miten Karnell erottuu?

Pohjoismainen lähestymistapa

Karnellin fokusmarkkina on Pohjoismaissa toimiva yritys. Nykyään Karnellilla on selkeä suomalais-ruotsalainen asema, jonka tavoitteena on kasvaa täällä ja muualla Pohjoismaissa.

Markkinarako

Yritysryhmä, joilla on kaksi erillistä liiketoiminta-aluetta teollisuusteknologiassa – markkinoiden johtavat tuotteiden omistavat yritykset, joilla on oma IP, ja yritykset, joilla on tehokas tuotanto ja selkeä markkinarako.

Aktiivinen ja sitoutunut omistaja

Aktiivinen omistaja, joka sijoittaa B2B-teollisuusteknologiayrityksiin keskittyen voimakkaasti arvonluontiin. Karnell tekee yhteistyötä konserniyhtiöiden kanssa tunnistaakseen ja tukeakseen aloitteita, jotka luovat pitkäaikaista arvoa.

Tausta

Karnellin perustivat vuonna 2008 Hans Karlander ja Patrik Rignell, joilla on yhdessä yli 30 vuoden kokemus sijoitustoiminnasta ja pohjoismaisten yritysten kehittämisestä.

Nykyiset osakkeenomistajat ovat perustajien lisäksi pienempiä pohjoismaisia ​​instituutioita ja yksityishenkilöitä.

Karnellin tiimissä on tänään 13 työntekijää.

”Jokaisella portfolioyhtiöllä tulisi olla selkeä ja kunnianhimoinen kasvusuunnitelma, joka voi perustua uusien tuotteiden lanseeraukseen, kansainväliseen laajentumiseen, uusiin asiakkaisiin ja valikoiviin lisähankintoihin.”

Arvot

Karnellin ydinarvot.

Kestävyys

Selkeä keskittyminen kestävyyteen, jossa ESG on asialistan kärjessä.

Ammattimaisuus

Kehitä kulttuuri, jossa kaikkien ääniä kuullaan, ja missä sekä suuria että pieniä ideoita arvostetaan.

Haasta ja paranna

Joustavuus ja vastuullisuus ovat avain menestykseen.